99%的人是给1%的人打工的，这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。

那么未来刺破“漂亮50”泡沫的会有哪几个驱动力呢?　　首先，我前面说过“漂亮50”能起来的背景就是高增长，低通胀。

　　概括地说，我最开始我负责策划日常的腰封活动，后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。